在合肥,如何長(zhǎng)成“小巨人”?
發(fā)布日期:2024-12-02 瀏覽次數(shù):194
文章來(lái)源于:合肥日?qǐng)?bào)
編者按
今年是落實(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展元年,科技創(chuàng)新成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展主引擎。相比傳統(tǒng)制造業(yè),專精特新企業(yè)具有專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、創(chuàng)新能力突出等特性,是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要力量。
今天起,我們推出《小巨人·向新力》系列報(bào)道,深入調(diào)查走訪專精特新企業(yè),從勞動(dòng)者、生產(chǎn)資料、勞動(dòng)對(duì)象等生產(chǎn)力基本要素出發(fā),試圖去探尋那些“小巨人”背后的“大力量”。
合肥濱湖科學(xué)城。全媒體記者 李亞朝 攝
“小巨人”
何以澎湃“大能量”?
不久前,省工業(yè)和信息化廳公示2024年度安徽省專精特新中小企業(yè)擬認(rèn)定名單,合肥市共701戶企業(yè)入圍,占全省40.4%,入圍企業(yè)占比創(chuàng)歷史新高。
此前,工業(yè)和信息化部公示第六批專精特新“小巨人”企業(yè)擬認(rèn)定名單,合肥市共60戶企業(yè)入圍,同樣創(chuàng)下歷史新高。
兩個(gè)“歷史新高”,絕非一種偶然。
截至目前,合肥市累計(jì)培育省專精特新中小企業(yè)2311戶,占全省30.4%;國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)248戶,位居全國(guó)城市第14位、省會(huì)城市第6位。
“獨(dú)門絕技”
摻雜大量白色塑料的大米倒入色選機(jī),不一會(huì)兒,干凈的大米從出口一側(cè)“嘩嘩”流出……在捷迅光電展廳,這一幕,每一次都讓來(lái)訪者贊不絕口。
白色塑料和大米的透明度接近,人眼也難分清。在高速運(yùn)動(dòng)環(huán)境下,傳統(tǒng)色選機(jī)根據(jù)顏色分選,效果并不理想。捷迅光電將人工智能與鷹眼相機(jī)融合,讓機(jī)器產(chǎn)生認(rèn)知,首次實(shí)現(xiàn)了對(duì)物理特征的有效捕捉,被中國(guó)工程院院士認(rèn)定為國(guó)際領(lǐng)先水平。
捷迅光電智能色選機(jī)。(圖源:合肥新站區(qū))
作為企業(yè)研發(fā)中心主任,高春經(jīng)常客串講解員,為來(lái)賓介紹核心產(chǎn)品。期間,他常提起色選機(jī)研發(fā)制造的那段艱難歲月。
上個(gè)世紀(jì),國(guó)內(nèi)色選機(jī)技術(shù)長(zhǎng)期被國(guó)外壟斷。直到2000年前后,國(guó)產(chǎn)化才有了實(shí)質(zhì)進(jìn)展。即便如此,前沿技術(shù)依然被國(guó)外企業(yè)牢牢掌控,國(guó)內(nèi)企業(yè)只能跟隨。
“如果繼續(xù)跟跑,必定一直受制于人?!备叽夯貞浾f(shuō),面對(duì)行業(yè)痛點(diǎn),他們決定另辟蹊徑,跳過(guò)主流技術(shù),自主開辟一條新的技術(shù)路線——研發(fā)“鷹眼相機(jī)”。
正是憑借這個(gè)“獨(dú)門絕技”,捷迅光電從一家中小企業(yè),“長(zhǎng)”成了國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”。
捷迅光電選擇“另辟蹊徑”的那一年,正是2010年。我國(guó)制造業(yè)增加值首次超過(guò)美國(guó),成為全球制造業(yè)第一大國(guó)。
然而,大不代表強(qiáng)。我國(guó)制造業(yè)產(chǎn)品附加值不高、生產(chǎn)成本偏高、研發(fā)水平低下等問(wèn)題亟待破解。
次年,工信部首提“專精特新”概念,并傳遞出一個(gè)強(qiáng)烈信號(hào):國(guó)家僅有大企業(yè)是不夠的,還要培育一大批專精特新、充滿活力的中小企業(yè)。
專精特新,即專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化。四個(gè)字,重構(gòu)了中小企業(yè)的發(fā)展體系:專注細(xì)分領(lǐng)域,苦練創(chuàng)新內(nèi)功,成長(zhǎng)為行業(yè)內(nèi)的“小巨人”,從而推動(dòng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈向中高端邁進(jìn)。
彼時(shí),高春正在實(shí)驗(yàn)室埋頭攻關(guān)新技術(shù),并沒(méi)有意識(shí)到,捷迅光電正邁向?qū)>匦轮贰?
捷迅云控技術(shù)為行業(yè)提供更智能的糧食加工解決方案。(圖源:捷迅色選)
幾乎同一時(shí)間,城市的另一邊,合肥金星智控科技股份有限公司也在鉆研一項(xiàng)“獨(dú)門絕技”,志在破解流程工業(yè)長(zhǎng)達(dá)百年的熔爐取樣之困。
幾年后,全球首款高溫熔體成分在線檢測(cè)商業(yè)化設(shè)備在合肥誕生?!拔覀兠闇?zhǔn)行業(yè)痛點(diǎn),堅(jiān)持自主創(chuàng)新,為我國(guó)流程工業(yè)節(jié)能減排、降本增效,提供了有力支撐?!苯鹦侵强馗笨偵赀h(yuǎn)說(shuō)。
2023年,申遠(yuǎn)加入企業(yè)的第二年,一個(gè)冒著熱氣的新詞——“新質(zhì)生產(chǎn)力”,猛然跳入他的視野。令他振奮的是,新質(zhì)生產(chǎn)力蘊(yùn)含的強(qiáng)大科技內(nèi)核,正是他們安身立命的根本。
金星智控GS-LIBS熔體遙測(cè)式激光成分分析儀,高爐鐵水成分在線檢測(cè)。
相對(duì)于傳統(tǒng)生產(chǎn)力,新質(zhì)生產(chǎn)力以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力,具有高科技、高效能、高質(zhì)量的特征。而“小巨人”以技術(shù)見(jiàn)長(zhǎng),正是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“排頭兵”。
“置頂”創(chuàng)新
江湖之大,高手如云,修煉“獨(dú)門絕技”,絕非輕而易舉。扎根合肥,“小巨人”無(wú)一例外,都將自主創(chuàng)新提到“置頂”位置。
常用于體育賽事中的“鷹眼相機(jī)”,能夠在高速運(yùn)動(dòng)狀態(tài)中快速響應(yīng)。色選,恰好也需要應(yīng)對(duì)這種局面。技術(shù)能否“遷移”,捷迅光電最初也不確定。
從寬闊的賽場(chǎng)到逼仄的機(jī)器,空間的極限壓縮,無(wú)疑是一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。比如,運(yùn)動(dòng)鷹眼相機(jī)個(gè)頭大、價(jià)格高,而一臺(tái)色選機(jī)上需裝載24臺(tái),怎么辦?
“當(dāng)時(shí),我們幾乎所有人都擱下手里的項(xiàng)目,投入鷹眼相機(jī)的研發(fā)中。”高春說(shuō),他們通過(guò)不斷試驗(yàn),經(jīng)歷無(wú)數(shù)次失敗,“砍”掉了相機(jī)圖片儲(chǔ)存、處理等功能,造出了“縮小版”鷹眼相機(jī)。
2013年,捷迅光電發(fā)布“仿生鷹眼識(shí)別技術(shù)”。時(shí)至今日,該技術(shù)經(jīng)歷不斷升級(jí),在色選機(jī)行業(yè)依然處于領(lǐng)先。
高春認(rèn)為,“小巨人”雖然標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)不明顯,但相比于大企業(yè),“船小好掉頭”,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整方向,研發(fā)新產(chǎn)品。
不過(guò),專注細(xì)分領(lǐng)域,“小巨人”企業(yè)雖鍛造了技術(shù)“長(zhǎng)板”,但也存在共性的“短板”,比如,規(guī)模不大、資源不足、自我創(chuàng)新能力有限,等等。
獨(dú)自創(chuàng)新,不如攜手共創(chuàng)。作為科創(chuàng)之城,合肥集聚高校院所、創(chuàng)新平臺(tái)和大量科技成果,是企業(yè)創(chuàng)新難得的寶貴資源。
合肥科學(xué)島。全媒體記者 李亞朝 攝
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,就是將科學(xué)研究的最新發(fā)現(xiàn)和技術(shù)發(fā)明的先進(jìn)成果應(yīng)用到具體產(chǎn)業(yè)中,不斷創(chuàng)造新價(jià)值。作為“排頭兵”,“小巨人”自然當(dāng)仁不讓。
不需要去森林,在家也能呼吸源源不斷的負(fù)氧離子,在肥西經(jīng)開區(qū),合肥科拜爾新材料股份有限公司將這個(gè)美好愿望變成了現(xiàn)實(shí)。
基于人們對(duì)環(huán)保健康的強(qiáng)烈需求,該企業(yè)與中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院、合肥工業(yè)大學(xué)合作,將科技成果成功轉(zhuǎn)化,在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了一種自釋放負(fù)氧離子材料,用在冰箱、空調(diào)、水壺等家電,可以持續(xù)自動(dòng)釋放負(fù)氧離子,凈化空氣。
科拜爾產(chǎn)品展示。
在合肥,產(chǎn)學(xué)研合作,已成為“小巨人”提升創(chuàng)新能力的主要路徑。“小巨人”對(duì)市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有著敏銳的洞察力,往往發(fā)揮主導(dǎo)作用。
聯(lián)合中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院、合肥工業(yè)大學(xué)等高校院所,捷迅光電組建了行業(yè)內(nèi)唯一一家關(guān)于糧食分選的省級(jí)實(shí)驗(yàn)室。
“一些糧食領(lǐng)域的重點(diǎn)課題,經(jīng)常會(huì)交給我們來(lái)做。”高春說(shuō),高校院所提供方向指導(dǎo)、理論支持,企業(yè)負(fù)責(zé)應(yīng)用落實(shí),可以起到1+1>2的效果。
從單打獨(dú)斗到攥指成拳,“小巨人”持續(xù)迸發(fā)創(chuàng)新“大能量”。
生物醫(yī)藥,永不落幕的“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”。在合肥高新區(qū),安科生物研發(fā)的人生長(zhǎng)激素“安蘇萌”、人干擾素“安達(dá)芬”,無(wú)論是研發(fā)水平還是品牌優(yōu)勢(shì),均處于市場(chǎng)前列。
核心技術(shù)的“護(hù)城河”,是高額研發(fā)投入帶來(lái)的。
“創(chuàng)新藥研發(fā),就是一個(gè)‘燒錢’的過(guò)程。我們每年都會(huì)拿出營(yíng)收的10%投入研發(fā),幾乎雷打不動(dòng)。”安科生物執(zhí)行總裁姚建平介紹說(shuō)。
安科生物展廳。張大崗 攝
創(chuàng)新不僅僅是“燒錢”,最緊缺的是人才。
一支創(chuàng)新能力突出的科研團(tuán)隊(duì),是專精特新企業(yè)的“標(biāo)配”。
在安科生物,企業(yè)結(jié)合外部引進(jìn)、內(nèi)部培養(yǎng),不斷優(yōu)化研發(fā)人員結(jié)構(gòu),打造了一支專業(yè)性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、高效協(xié)作的生物醫(yī)藥創(chuàng)新型研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
該團(tuán)隊(duì)先后入選安徽省首批“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、合肥市“228”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),其中還擁有“115”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人及安徽省首批“學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人”5人。
安科生物抗體藥物生產(chǎn)線。
集大成者,方成大器。以自研團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ),與高校、科研院所深度“綁定”,是“小巨人”構(gòu)筑創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵一招。
合肥波林新材料股份有限公司,專注關(guān)鍵機(jī)械摩擦副材料及零部件研發(fā)和制造,企業(yè)成立之初,便與合肥工業(yè)大學(xué)建立了良好順暢的合作機(jī)制。
“我們專門成立產(chǎn)學(xué)研辦公室,組織高校學(xué)生深度參與具體項(xiàng)目的研發(fā)中?!逼髽I(yè)技術(shù)總監(jiān)李聰敏說(shuō),一些學(xué)生畢業(yè)后就留了下來(lái),解決了企業(yè)對(duì)口人才招引的問(wèn)題。
市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變。如何敏銳地捕捉需求,是“小巨人”持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)進(jìn)化的靈魂所在。
安徽中科中渙智能裝備股份有限公司成立時(shí),便建立了“鐵三角”創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì):董事長(zhǎng)技術(shù)出身,總經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富,常務(wù)副總擅長(zhǎng)品牌建設(shè),讓企業(yè)能夠?qū)夹g(shù)、市場(chǎng)變化作出及時(shí)有效的反應(yīng)。
“有時(shí)候開發(fā)一款新產(chǎn)品,或是找到一條新賽道,很快就會(huì)產(chǎn)生其他入局者。”企業(yè)總經(jīng)理助理張小飛說(shuō),市場(chǎng)需求是產(chǎn)品創(chuàng)新的導(dǎo)向,企業(yè)想要保持技術(shù)領(lǐng)先,必須對(duì)市場(chǎng)有深刻的洞察分析,進(jìn)行技術(shù)迭代和儲(chǔ)備。最初,中科中渙主營(yíng)新能源公共交通鋰電池安全防護(hù),2019年下半年,他們通過(guò)市場(chǎng)研判將技術(shù)進(jìn)一步升級(jí),拓展到電化學(xué)儲(chǔ)能賽道,成為全國(guó)最早開發(fā)電化學(xué)儲(chǔ)能電站安全解決方案的企業(yè)之一。既關(guān)注變的東西,又關(guān)注不變的東西。姚建平認(rèn)為,面對(duì)市場(chǎng)變化,企業(yè)需要正確評(píng)估技術(shù)的價(jià)值,確保有一定的“門檻”,否則就會(huì)有隨時(shí)被取而代之的風(fēng)險(xiǎn)。
中科中渙產(chǎn)品展示。(圖源:中科中渙)
專業(yè)機(jī)構(gòu)研究發(fā)現(xiàn),我國(guó)專精特新“小巨人”企業(yè)平均成立年限為16.6年,遠(yuǎn)超中小企業(yè)2.5年的平均壽命。
“小巨人”澎湃發(fā)展“大能量”,靠的就是深耕市場(chǎng)、矢志創(chuàng)新、持續(xù)進(jìn)化。
“小巨人”持續(xù)涌現(xiàn)的背后,是更多專精特新中小企業(yè)的蓬勃發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示,目前,我國(guó)已涌現(xiàn)出專精特新中小企業(yè)超14萬(wàn)家。今年4月,專精特新創(chuàng)新指數(shù)達(dá)286.4,同比增長(zhǎng)25.2%,顯示出較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和發(fā)展?jié)摿Α?
以動(dòng)能之新,提經(jīng)濟(jì)之質(zhì)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,一批批專精特新“小巨人”企業(yè)脫穎而出,為合肥新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
文章來(lái)源于:合肥日?qǐng)?bào)
編者按
今年是落實(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展元年,科技創(chuàng)新成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展主引擎。相比傳統(tǒng)制造業(yè),專精特新企業(yè)具有專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、創(chuàng)新能力突出等特性,是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要力量。
今天起,我們推出《小巨人·向新力》系列報(bào)道,深入調(diào)查走訪專精特新企業(yè),從勞動(dòng)者、生產(chǎn)資料、勞動(dòng)對(duì)象等生產(chǎn)力基本要素出發(fā),試圖去探尋那些“小巨人”背后的“大力量”。
合肥濱湖科學(xué)城。全媒體記者 李亞朝 攝
“小巨人”
何以澎湃“大能量”?
不久前,省工業(yè)和信息化廳公示2024年度安徽省專精特新中小企業(yè)擬認(rèn)定名單,合肥市共701戶企業(yè)入圍,占全省40.4%,入圍企業(yè)占比創(chuàng)歷史新高。
此前,工業(yè)和信息化部公示第六批專精特新“小巨人”企業(yè)擬認(rèn)定名單,合肥市共60戶企業(yè)入圍,同樣創(chuàng)下歷史新高。
兩個(gè)“歷史新高”,絕非一種偶然。
截至目前,合肥市累計(jì)培育省專精特新中小企業(yè)2311戶,占全省30.4%;國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)248戶,位居全國(guó)城市第14位、省會(huì)城市第6位。
“獨(dú)門絕技”
摻雜大量白色塑料的大米倒入色選機(jī),不一會(huì)兒,干凈的大米從出口一側(cè)“嘩嘩”流出……在捷迅光電展廳,這一幕,每一次都讓來(lái)訪者贊不絕口。
白色塑料和大米的透明度接近,人眼也難分清。在高速運(yùn)動(dòng)環(huán)境下,傳統(tǒng)色選機(jī)根據(jù)顏色分選,效果并不理想。捷迅光電將人工智能與鷹眼相機(jī)融合,讓機(jī)器產(chǎn)生認(rèn)知,首次實(shí)現(xiàn)了對(duì)物理特征的有效捕捉,被中國(guó)工程院院士認(rèn)定為國(guó)際領(lǐng)先水平。
捷迅光電智能色選機(jī)。(圖源:合肥新站區(qū))
作為企業(yè)研發(fā)中心主任,高春經(jīng)??痛v解員,為來(lái)賓介紹核心產(chǎn)品。期間,他常提起色選機(jī)研發(fā)制造的那段艱難歲月。
上個(gè)世紀(jì),國(guó)內(nèi)色選機(jī)技術(shù)長(zhǎng)期被國(guó)外壟斷。直到2000年前后,國(guó)產(chǎn)化才有了實(shí)質(zhì)進(jìn)展。即便如此,前沿技術(shù)依然被國(guó)外企業(yè)牢牢掌控,國(guó)內(nèi)企業(yè)只能跟隨。
“如果繼續(xù)跟跑,必定一直受制于人?!备叽夯貞浾f(shuō),面對(duì)行業(yè)痛點(diǎn),他們決定另辟蹊徑,跳過(guò)主流技術(shù),自主開辟一條新的技術(shù)路線——研發(fā)“鷹眼相機(jī)”。
正是憑借這個(gè)“獨(dú)門絕技”,捷迅光電從一家中小企業(yè),“長(zhǎng)”成了國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”。
捷迅光電選擇“另辟蹊徑”的那一年,正是2010年。我國(guó)制造業(yè)增加值首次超過(guò)美國(guó),成為全球制造業(yè)第一大國(guó)。
然而,大不代表強(qiáng)。我國(guó)制造業(yè)產(chǎn)品附加值不高、生產(chǎn)成本偏高、研發(fā)水平低下等問(wèn)題亟待破解。
次年,工信部首提“專精特新”概念,并傳遞出一個(gè)強(qiáng)烈信號(hào):國(guó)家僅有大企業(yè)是不夠的,還要培育一大批專精特新、充滿活力的中小企業(yè)。
專精特新,即專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化。四個(gè)字,重構(gòu)了中小企業(yè)的發(fā)展體系:專注細(xì)分領(lǐng)域,苦練創(chuàng)新內(nèi)功,成長(zhǎng)為行業(yè)內(nèi)的“小巨人”,從而推動(dòng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈向中高端邁進(jìn)。
彼時(shí),高春正在實(shí)驗(yàn)室埋頭攻關(guān)新技術(shù),并沒(méi)有意識(shí)到,捷迅光電正邁向?qū)>匦轮贰?
捷迅云控技術(shù)為行業(yè)提供更智能的糧食加工解決方案。(圖源:捷迅色選)
幾乎同一時(shí)間,城市的另一邊,合肥金星智控科技股份有限公司也在鉆研一項(xiàng)“獨(dú)門絕技”,志在破解流程工業(yè)長(zhǎng)達(dá)百年的熔爐取樣之困。
幾年后,全球首款高溫熔體成分在線檢測(cè)商業(yè)化設(shè)備在合肥誕生?!拔覀兠闇?zhǔn)行業(yè)痛點(diǎn),堅(jiān)持自主創(chuàng)新,為我國(guó)流程工業(yè)節(jié)能減排、降本增效,提供了有力支撐?!苯鹦侵强馗笨偵赀h(yuǎn)說(shuō)。
2023年,申遠(yuǎn)加入企業(yè)的第二年,一個(gè)冒著熱氣的新詞——“新質(zhì)生產(chǎn)力”,猛然跳入他的視野。令他振奮的是,新質(zhì)生產(chǎn)力蘊(yùn)含的強(qiáng)大科技內(nèi)核,正是他們安身立命的根本。
金星智控GS-LIBS熔體遙測(cè)式激光成分分析儀,高爐鐵水成分在線檢測(cè)。
相對(duì)于傳統(tǒng)生產(chǎn)力,新質(zhì)生產(chǎn)力以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力,具有高科技、高效能、高質(zhì)量的特征。而“小巨人”以技術(shù)見(jiàn)長(zhǎng),正是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“排頭兵”。
“置頂”創(chuàng)新
江湖之大,高手如云,修煉“獨(dú)門絕技”,絕非輕而易舉。扎根合肥,“小巨人”無(wú)一例外,都將自主創(chuàng)新提到“置頂”位置。
常用于體育賽事中的“鷹眼相機(jī)”,能夠在高速運(yùn)動(dòng)狀態(tài)中快速響應(yīng)。色選,恰好也需要應(yīng)對(duì)這種局面。技術(shù)能否“遷移”,捷迅光電最初也不確定。
從寬闊的賽場(chǎng)到逼仄的機(jī)器,空間的極限壓縮,無(wú)疑是一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。比如,運(yùn)動(dòng)鷹眼相機(jī)個(gè)頭大、價(jià)格高,而一臺(tái)色選機(jī)上需裝載24臺(tái),怎么辦?
“當(dāng)時(shí),我們幾乎所有人都擱下手里的項(xiàng)目,投入鷹眼相機(jī)的研發(fā)中?!备叽赫f(shuō),他們通過(guò)不斷試驗(yàn),經(jīng)歷無(wú)數(shù)次失敗,“砍”掉了相機(jī)圖片儲(chǔ)存、處理等功能,造出了“縮小版”鷹眼相機(jī)。
2013年,捷迅光電發(fā)布“仿生鷹眼識(shí)別技術(shù)”。時(shí)至今日,該技術(shù)經(jīng)歷不斷升級(jí),在色選機(jī)行業(yè)依然處于領(lǐng)先。
高春認(rèn)為,“小巨人”雖然標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)不明顯,但相比于大企業(yè),“船小好掉頭”,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整方向,研發(fā)新產(chǎn)品。
不過(guò),專注細(xì)分領(lǐng)域,“小巨人”企業(yè)雖鍛造了技術(shù)“長(zhǎng)板”,但也存在共性的“短板”,比如,規(guī)模不大、資源不足、自我創(chuàng)新能力有限,等等。
獨(dú)自創(chuàng)新,不如攜手共創(chuàng)。作為科創(chuàng)之城,合肥集聚高校院所、創(chuàng)新平臺(tái)和大量科技成果,是企業(yè)創(chuàng)新難得的寶貴資源。
合肥科學(xué)島。全媒體記者 李亞朝 攝
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,就是將科學(xué)研究的最新發(fā)現(xiàn)和技術(shù)發(fā)明的先進(jìn)成果應(yīng)用到具體產(chǎn)業(yè)中,不斷創(chuàng)造新價(jià)值。作為“排頭兵”,“小巨人”自然當(dāng)仁不讓。
不需要去森林,在家也能呼吸源源不斷的負(fù)氧離子,在肥西經(jīng)開區(qū),合肥科拜爾新材料股份有限公司將這個(gè)美好愿望變成了現(xiàn)實(shí)。
基于人們對(duì)環(huán)保健康的強(qiáng)烈需求,該企業(yè)與中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院、合肥工業(yè)大學(xué)合作,將科技成果成功轉(zhuǎn)化,在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了一種自釋放負(fù)氧離子材料,用在冰箱、空調(diào)、水壺等家電,可以持續(xù)自動(dòng)釋放負(fù)氧離子,凈化空氣。
科拜爾產(chǎn)品展示。
在合肥,產(chǎn)學(xué)研合作,已成為“小巨人”提升創(chuàng)新能力的主要路徑。“小巨人”對(duì)市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有著敏銳的洞察力,往往發(fā)揮主導(dǎo)作用。
聯(lián)合中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院、合肥工業(yè)大學(xué)等高校院所,捷迅光電組建了行業(yè)內(nèi)唯一一家關(guān)于糧食分選的省級(jí)實(shí)驗(yàn)室。
“一些糧食領(lǐng)域的重點(diǎn)課題,經(jīng)常會(huì)交給我們來(lái)做?!备叽赫f(shuō),高校院所提供方向指導(dǎo)、理論支持,企業(yè)負(fù)責(zé)應(yīng)用落實(shí),可以起到1+1>2的效果。
從單打獨(dú)斗到攥指成拳,“小巨人”持續(xù)迸發(fā)創(chuàng)新“大能量”。
生物醫(yī)藥,永不落幕的“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”。在合肥高新區(qū),安科生物研發(fā)的人生長(zhǎng)激素“安蘇萌”、人干擾素“安達(dá)芬”,無(wú)論是研發(fā)水平還是品牌優(yōu)勢(shì),均處于市場(chǎng)前列。
核心技術(shù)的“護(hù)城河”,是高額研發(fā)投入帶來(lái)的。
“創(chuàng)新藥研發(fā),就是一個(gè)‘燒錢’的過(guò)程。我們每年都會(huì)拿出營(yíng)收的10%投入研發(fā),幾乎雷打不動(dòng)?!卑部粕飯?zhí)行總裁姚建平介紹說(shuō)。
安科生物展廳。張大崗 攝
創(chuàng)新不僅僅是“燒錢”,最緊缺的是人才。
一支創(chuàng)新能力突出的科研團(tuán)隊(duì),是專精特新企業(yè)的“標(biāo)配”。
在安科生物,企業(yè)結(jié)合外部引進(jìn)、內(nèi)部培養(yǎng),不斷優(yōu)化研發(fā)人員結(jié)構(gòu),打造了一支專業(yè)性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、高效協(xié)作的生物醫(yī)藥創(chuàng)新型研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
該團(tuán)隊(duì)先后入選安徽省首批“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、合肥市“228”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),其中還擁有“115”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人及安徽省首批“學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人”5人。
安科生物抗體藥物生產(chǎn)線。
集大成者,方成大器。以自研團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ),與高校、科研院所深度“綁定”,是“小巨人”構(gòu)筑創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵一招。
合肥波林新材料股份有限公司,專注關(guān)鍵機(jī)械摩擦副材料及零部件研發(fā)和制造,企業(yè)成立之初,便與合肥工業(yè)大學(xué)建立了良好順暢的合作機(jī)制。
“我們專門成立產(chǎn)學(xué)研辦公室,組織高校學(xué)生深度參與具體項(xiàng)目的研發(fā)中?!逼髽I(yè)技術(shù)總監(jiān)李聰敏說(shuō),一些學(xué)生畢業(yè)后就留了下來(lái),解決了企業(yè)對(duì)口人才招引的問(wèn)題。
市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變。如何敏銳地捕捉需求,是“小巨人”持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)進(jìn)化的靈魂所在。
安徽中科中渙智能裝備股份有限公司成立時(shí),便建立了“鐵三角”創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì):董事長(zhǎng)技術(shù)出身,總經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富,常務(wù)副總擅長(zhǎng)品牌建設(shè),讓企業(yè)能夠?qū)夹g(shù)、市場(chǎng)變化作出及時(shí)有效的反應(yīng)。
“有時(shí)候開發(fā)一款新產(chǎn)品,或是找到一條新賽道,很快就會(huì)產(chǎn)生其他入局者?!逼髽I(yè)總經(jīng)理助理張小飛說(shuō),市場(chǎng)需求是產(chǎn)品創(chuàng)新的導(dǎo)向,企業(yè)想要保持技術(shù)領(lǐng)先,必須對(duì)市場(chǎng)有深刻的洞察分析,進(jìn)行技術(shù)迭代和儲(chǔ)備。最初,中科中渙主營(yíng)新能源公共交通鋰電池安全防護(hù),2019年下半年,他們通過(guò)市場(chǎng)研判將技術(shù)進(jìn)一步升級(jí),拓展到電化學(xué)儲(chǔ)能賽道,成為全國(guó)最早開發(fā)電化學(xué)儲(chǔ)能電站安全解決方案的企業(yè)之一。既關(guān)注變的東西,又關(guān)注不變的東西。姚建平認(rèn)為,面對(duì)市場(chǎng)變化,企業(yè)需要正確評(píng)估技術(shù)的價(jià)值,確保有一定的“門檻”,否則就會(huì)有隨時(shí)被取而代之的風(fēng)險(xiǎn)。
中科中渙產(chǎn)品展示。(圖源:中科中渙)
專業(yè)機(jī)構(gòu)研究發(fā)現(xiàn),我國(guó)專精特新“小巨人”企業(yè)平均成立年限為16.6年,遠(yuǎn)超中小企業(yè)2.5年的平均壽命。
“小巨人”澎湃發(fā)展“大能量”,靠的就是深耕市場(chǎng)、矢志創(chuàng)新、持續(xù)進(jìn)化。
“小巨人”持續(xù)涌現(xiàn)的背后,是更多專精特新中小企業(yè)的蓬勃發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示,目前,我國(guó)已涌現(xiàn)出專精特新中小企業(yè)超14萬(wàn)家。今年4月,專精特新創(chuàng)新指數(shù)達(dá)286.4,同比增長(zhǎng)25.2%,顯示出較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和發(fā)展?jié)摿Α?
以動(dòng)能之新,提經(jīng)濟(jì)之質(zhì)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,一批批專精特新“小巨人”企業(yè)脫穎而出,為合肥新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。