安科生物喜獲“安徽省模范職工之家” 榮譽稱號
發(fā)布日期：2018-11-15 瀏覽次數(shù)：521
近日，安徽安科生物工程（集團）股份有限公司工會委員會被安徽省總工會授予“安徽省模范職工之家”榮譽稱號，成為合肥市獲得此項殊榮的六家企業(yè)之一。
近年來，安徽全省各級工會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入開展職工之家建設(shè)活動，在加強基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用等方面做了大量的工作，并取得了顯著的成績。為進一步推動安徽全省職工之家建設(shè)，安徽省總工會在全省范圍內(nèi)開展“省模范職工之家、省模范職工小家和省優(yōu)秀工會工作者”評選活動，旨在表彰先進，進一步夯實工會工作基礎(chǔ)，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，更好地服務(wù)職工和企業(yè)發(fā)展。
安科生物一直致力于細胞工程、基因工程藥物的研究、生產(chǎn)、銷售，隨著主營業(yè)務(wù)的不斷延伸，目前已形成從基因檢測、靶向抗腫瘤藥物開發(fā)、細胞免疫治療技術(shù)等一系列精準醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈布局。集團現(xiàn)有職工超 2000 人，擁有國家人事部批準的博士后科研工作站、安徽省院士工作站、安徽省和合肥市基因藥物工程技術(shù)研究中心、安徽省生物工程實驗室、基因工程制藥安徽省重點實驗室、安徽省腫瘤精準治療產(chǎn)品創(chuàng)新中心、國家企業(yè)技術(shù)中心，共同構(gòu)成本公司自主創(chuàng)新支撐體系。
近年來，集團先后多次榮獲國家、省、市科技進步獎、專利獎。集團工會也連續(xù)多年被評為“合肥市工人先鋒號”、“全省非公企業(yè)示范工會”、“年度工會工作先進單位”、“職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎 ”。2018 年度，集團工會被安徽省總工會授予“安徽省模范職工之家” 稱號。
集團工會在上級工會和集團黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，主動融入中心，全面服務(wù)大局，積極關(guān)注職工訴求，維護職工權(quán)益，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的保障。集團工會組織建設(shè)健全，并設(shè)有獨立的工會經(jīng)費賬戶，為推進工會工作提供了有力的保障。為豐富員工文化生活，集團對職工之家不斷進行設(shè)施更新升級，建設(shè)有職工書屋、健身房、室內(nèi)球館、室外籃球場等各種文體、娛樂設(shè)施，總面積達 800 多平方米，員工對于“職工之家”的使用率和滿意度均較高。公司每年還不定期舉辦各種讀書活動、球類比賽、小型運動會等各種活動數(shù)十場次，同時，積極參與上級工會組織的各種主題活動和勞動競賽，有效地促進了員工的身心健康。公司內(nèi)部每兩年一次的職工旅游、全員健康體檢、股權(quán)激勵等，構(gòu)建了公司完善的薪酬、福利體系。
同時，公司不斷深入落實職代會制度，不定期召開職工代表大會，參與公司重大事項的決策。廣泛深入職工群眾，有效維護了全體職工的權(quán)益。此外，公司不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，切實維護員工根本利益。公司還十分重視員工的培訓(xùn)和教育，每年不定期組織各種專業(yè)知識和職業(yè)技能的培訓(xùn)，采用報銷經(jīng)費等方式，鼓勵員工參加 EMBA 等職業(yè)規(guī)劃提升學(xué)習(xí)，并鼓勵員工參加職業(yè)會計師、執(zhí)業(yè)藥師等各種職業(yè)資格的考試，持續(xù)提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
特別是今年來，針對困難職工、生病職工等群體，集團工會充分發(fā)揮職能作用，積極為困難職工排憂解難，累計募集善款超過了 60 萬元。在公司工會的倡導(dǎo)下，“一人有困難，大家都來幫”的優(yōu)良傳統(tǒng)已經(jīng)在公司形成習(xí)慣。
此次集團工會榮獲“安徽省模范職工之家” 榮譽稱號，也是安徽省工會對下屬工會的“職工之家”評比活動的最高榮譽，這也是對公司堅持“以人為本、關(guān)愛員工”的工會工作的肯定和鼓勵。在未來的發(fā)展中，集團工會將以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)推進工會工作，充分發(fā)揮工會組織“服務(wù)大局、服務(wù)員工”的橋梁作用，為職工提供高水平的服務(wù)，促進企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，組織動員廣大職工凝心聚力，為建設(shè)百億安科，持續(xù)砥礪奮進！
近年來，安徽全省各級工會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入開展職工之家建設(shè)活動，在加強基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用等方面做了大量的工作，并取得了顯著的成績。為進一步推動安徽全省職工之家建設(shè)，安徽省總工會在全省范圍內(nèi)開展“省模范職工之家、省模范職工小家和省優(yōu)秀工會工作者”評選活動，旨在表彰先進，進一步夯實工會工作基礎(chǔ)，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，更好地服務(wù)職工和企業(yè)發(fā)展。
安科生物一直致力于細胞工程、基因工程藥物的研究、生產(chǎn)、銷售，隨著主營業(yè)務(wù)的不斷延伸，目前已形成從基因檢測、靶向抗腫瘤藥物開發(fā)、細胞免疫治療技術(shù)等一系列精準醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈布局。集團現(xiàn)有職工超 2000 人，擁有國家人事部批準的博士后科研工作站、安徽省院士工作站、安徽省和合肥市基因藥物工程技術(shù)研究中心、安徽省生物工程實驗室、基因工程制藥安徽省重點實驗室、安徽省腫瘤精準治療產(chǎn)品創(chuàng)新中心、國家企業(yè)技術(shù)中心，共同構(gòu)成本公司自主創(chuàng)新支撐體系。
近年來，集團先后多次榮獲國家、省、市科技進步獎、專利獎。集團工會也連續(xù)多年被評為“合肥市工人先鋒號”、“全省非公企業(yè)示范工會”、“年度工會工作先進單位”、“職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎 ”。2018 年度，集團工會被安徽省總工會授予“安徽省模范職工之家” 稱號。
集團工會在上級工會和集團黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，主動融入中心，全面服務(wù)大局，積極關(guān)注職工訴求，維護職工權(quán)益，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的保障。集團工會組織建設(shè)健全，并設(shè)有獨立的工會經(jīng)費賬戶，為推進工會工作提供了有力的保障。為豐富員工文化生活，集團對職工之家不斷進行設(shè)施更新升級，建設(shè)有職工書屋、健身房、室內(nèi)球館、室外籃球場等各種文體、娛樂設(shè)施，總面積達 800 多平方米，員工對于“職工之家”的使用率和滿意度均較高。公司每年還不定期舉辦各種讀書活動、球類比賽、小型運動會等各種活動數(shù)十場次，同時，積極參與上級工會組織的各種主題活動和勞動競賽，有效地促進了員工的身心健康。公司內(nèi)部每兩年一次的職工旅游、全員健康體檢、股權(quán)激勵等，構(gòu)建了公司完善的薪酬、福利體系。
同時，公司不斷深入落實職代會制度，不定期召開職工代表大會，參與公司重大事項的決策。廣泛深入職工群眾，有效維護了全體職工的權(quán)益。此外，公司不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，切實維護員工根本利益。公司還十分重視員工的培訓(xùn)和教育，每年不定期組織各種專業(yè)知識和職業(yè)技能的培訓(xùn)，采用報銷經(jīng)費等方式，鼓勵員工參加 EMBA 等職業(yè)規(guī)劃提升學(xué)習(xí)，并鼓勵員工參加職業(yè)會計師、執(zhí)業(yè)藥師等各種職業(yè)資格的考試，持續(xù)提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
特別是今年來，針對困難職工、生病職工等群體，集團工會充分發(fā)揮職能作用，積極為困難職工排憂解難，累計募集善款超過了 60 萬元。在公司工會的倡導(dǎo)下，“一人有困難，大家都來幫”的優(yōu)良傳統(tǒng)已經(jīng)在公司形成習(xí)慣。
此次集團工會榮獲“安徽省模范職工之家” 榮譽稱號，也是安徽省工會對下屬工會的“職工之家”評比活動的最高榮譽，這也是對公司堅持“以人為本、關(guān)愛員工”的工會工作的肯定和鼓勵。在未來的發(fā)展中，集團工會將以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)推進工會工作，充分發(fā)揮工會組織“服務(wù)大局、服務(wù)員工”的橋梁作用，為職工提供高水平的服務(wù)，促進企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，組織動員廣大職工凝心聚力，為建設(shè)百億安科，持續(xù)砥礪奮進！
近日，安徽安科生物工程（集團）股份有限公司工會委員會被安徽省總工會授予“安徽省模范職工之家”榮譽稱號，成為合肥市獲得此項殊榮的六家企業(yè)之一。
近年來，安徽全省各級工會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入開展職工之家建設(shè)活動，在加強基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用等方面做了大量的工作，并取得了顯著的成績。為進一步推動安徽全省職工之家建設(shè)，安徽省總工會在全省范圍內(nèi)開展“省模范職工之家、省模范職工小家和省優(yōu)秀工會工作者”評選活動，旨在表彰先進，進一步夯實工會工作基礎(chǔ)，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，更好地服務(wù)職工和企業(yè)發(fā)展。
安科生物一直致力于細胞工程、基因工程藥物的研究、生產(chǎn)、銷售，隨著主營業(yè)務(wù)的不斷延伸，目前已形成從基因檢測、靶向抗腫瘤藥物開發(fā)、細胞免疫治療技術(shù)等一系列精準醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈布局。集團現(xiàn)有職工超 2000 人，擁有國家人事部批準的博士后科研工作站、安徽省院士工作站、安徽省和合肥市基因藥物工程技術(shù)研究中心、安徽省生物工程實驗室、基因工程制藥安徽省重點實驗室、安徽省腫瘤精準治療產(chǎn)品創(chuàng)新中心、國家企業(yè)技術(shù)中心，共同構(gòu)成本公司自主創(chuàng)新支撐體系。
近年來，集團先后多次榮獲國家、省、市科技進步獎、專利獎。集團工會也連續(xù)多年被評為“合肥市工人先鋒號”、“全省非公企業(yè)示范工會”、“年度工會工作先進單位”、“職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎 ”。2018 年度，集團工會被安徽省總工會授予“安徽省模范職工之家” 稱號。
集團工會在上級工會和集團黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，主動融入中心，全面服務(wù)大局，積極關(guān)注職工訴求，維護職工權(quán)益，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的保障。集團工會組織建設(shè)健全，并設(shè)有獨立的工會經(jīng)費賬戶，為推進工會工作提供了有力的保障。為豐富員工文化生活，集團對職工之家不斷進行設(shè)施更新升級，建設(shè)有職工書屋、健身房、室內(nèi)球館、室外籃球場等各種文體、娛樂設(shè)施，總面積達 800 多平方米，員工對于“職工之家”的使用率和滿意度均較高。公司每年還不定期舉辦各種讀書活動、球類比賽、小型運動會等各種活動數(shù)十場次，同時，積極參與上級工會組織的各種主題活動和勞動競賽，有效地促進了員工的身心健康。公司內(nèi)部每兩年一次的職工旅游、全員健康體檢、股權(quán)激勵等，構(gòu)建了公司完善的薪酬、福利體系。
同時，公司不斷深入落實職代會制度，不定期召開職工代表大會，參與公司重大事項的決策。廣泛深入職工群眾，有效維護了全體職工的權(quán)益。此外，公司不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，切實維護員工根本利益。公司還十分重視員工的培訓(xùn)和教育，每年不定期組織各種專業(yè)知識和職業(yè)技能的培訓(xùn)，采用報銷經(jīng)費等方式，鼓勵員工參加 EMBA 等職業(yè)規(guī)劃提升學(xué)習(xí)，并鼓勵員工參加職業(yè)會計師、執(zhí)業(yè)藥師等各種職業(yè)資格的考試，持續(xù)提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
特別是今年來，針對困難職工、生病職工等群體，集團工會充分發(fā)揮職能作用，積極為困難職工排憂解難，累計募集善款超過了 60 萬元。在公司工會的倡導(dǎo)下，“一人有困難，大家都來幫”的優(yōu)良傳統(tǒng)已經(jīng)在公司形成習(xí)慣。
此次集團工會榮獲“安徽省模范職工之家” 榮譽稱號，也是安徽省工會對下屬工會的“職工之家”評比活動的最高榮譽，這也是對公司堅持“以人為本、關(guān)愛員工”的工會工作的肯定和鼓勵。在未來的發(fā)展中，集團工會將以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)推進工會工作，充分發(fā)揮工會組織“服務(wù)大局、服務(wù)員工”的橋梁作用，為職工提供高水平的服務(wù)，促進企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，組織動員廣大職工凝心聚力，為建設(shè)百億安科，持續(xù)砥礪奮進！
近年來，安徽全省各級工會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入開展職工之家建設(shè)活動，在加強基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用等方面做了大量的工作，并取得了顯著的成績。為進一步推動安徽全省職工之家建設(shè)，安徽省總工會在全省范圍內(nèi)開展“省模范職工之家、省模范職工小家和省優(yōu)秀工會工作者”評選活動，旨在表彰先進，進一步夯實工會工作基礎(chǔ)，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，更好地服務(wù)職工和企業(yè)發(fā)展。
安科生物一直致力于細胞工程、基因工程藥物的研究、生產(chǎn)、銷售，隨著主營業(yè)務(wù)的不斷延伸，目前已形成從基因檢測、靶向抗腫瘤藥物開發(fā)、細胞免疫治療技術(shù)等一系列精準醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈布局。集團現(xiàn)有職工超 2000 人，擁有國家人事部批準的博士后科研工作站、安徽省院士工作站、安徽省和合肥市基因藥物工程技術(shù)研究中心、安徽省生物工程實驗室、基因工程制藥安徽省重點實驗室、安徽省腫瘤精準治療產(chǎn)品創(chuàng)新中心、國家企業(yè)技術(shù)中心，共同構(gòu)成本公司自主創(chuàng)新支撐體系。
近年來，集團先后多次榮獲國家、省、市科技進步獎、專利獎。集團工會也連續(xù)多年被評為“合肥市工人先鋒號”、“全省非公企業(yè)示范工會”、“年度工會工作先進單位”、“職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎 ”。2018 年度，集團工會被安徽省總工會授予“安徽省模范職工之家” 稱號。
集團工會在上級工會和集團黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，主動融入中心，全面服務(wù)大局，積極關(guān)注職工訴求，維護職工權(quán)益，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的保障。集團工會組織建設(shè)健全，并設(shè)有獨立的工會經(jīng)費賬戶，為推進工會工作提供了有力的保障。為豐富員工文化生活，集團對職工之家不斷進行設(shè)施更新升級，建設(shè)有職工書屋、健身房、室內(nèi)球館、室外籃球場等各種文體、娛樂設(shè)施，總面積達 800 多平方米，員工對于“職工之家”的使用率和滿意度均較高。公司每年還不定期舉辦各種讀書活動、球類比賽、小型運動會等各種活動數(shù)十場次，同時，積極參與上級工會組織的各種主題活動和勞動競賽，有效地促進了員工的身心健康。公司內(nèi)部每兩年一次的職工旅游、全員健康體檢、股權(quán)激勵等，構(gòu)建了公司完善的薪酬、福利體系。
同時，公司不斷深入落實職代會制度，不定期召開職工代表大會，參與公司重大事項的決策。廣泛深入職工群眾，有效維護了全體職工的權(quán)益。此外，公司不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，切實維護員工根本利益。公司還十分重視員工的培訓(xùn)和教育，每年不定期組織各種專業(yè)知識和職業(yè)技能的培訓(xùn)，采用報銷經(jīng)費等方式，鼓勵員工參加 EMBA 等職業(yè)規(guī)劃提升學(xué)習(xí)，并鼓勵員工參加職業(yè)會計師、執(zhí)業(yè)藥師等各種職業(yè)資格的考試，持續(xù)提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
特別是今年來，針對困難職工、生病職工等群體，集團工會充分發(fā)揮職能作用，積極為困難職工排憂解難，累計募集善款超過了 60 萬元。在公司工會的倡導(dǎo)下，“一人有困難，大家都來幫”的優(yōu)良傳統(tǒng)已經(jīng)在公司形成習(xí)慣。
此次集團工會榮獲“安徽省模范職工之家” 榮譽稱號，也是安徽省工會對下屬工會的“職工之家”評比活動的最高榮譽，這也是對公司堅持“以人為本、關(guān)愛員工”的工會工作的肯定和鼓勵。在未來的發(fā)展中，集團工會將以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)推進工會工作，充分發(fā)揮工會組織“服務(wù)大局、服務(wù)員工”的橋梁作用，為職工提供高水平的服務(wù)，促進企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，組織動員廣大職工凝心聚力，為建設(shè)百億安科，持續(xù)砥礪奮進！
