集團公司管理層赴中德美聯(lián)參觀交流

發(fā)布日期：2016-07-19 瀏覽次數(shù)：492

7月18日，集團公司董事長宋禮華率領他的高管團隊一行十余人，冒著酷暑，來到全資子公司無錫中德美聯(lián)參觀交流。這是自安科生物成功收購中德美聯(lián)以來，雙方的第一次大規(guī)模高級別交流。集團公司宋禮華董事長、中德美聯(lián)鄭衛(wèi)國董事長為重組后的中德美聯(lián)揭幕。高管們在參觀完中德美聯(lián)公司以后，與該公司骨干及中高層管理人員見面，并進行了深入的溝通交流。

在中國人的傳統(tǒng)婚姻觀念中，領證還不算正式完婚，還必須舉行一個隆重的儀式，昭告親朋好友，才算真正的喜結良緣。宋禮華和鄭衛(wèi)國兩位董事長首先為由集團公司贈送給中德美聯(lián)，象征著安科生物與中德美聯(lián)百年好合、基業(yè)長青的安徽特產(chǎn)靈璧石揭幕。這標志著雙方正式成為相親相愛的一家人，同時也預示著中德美聯(lián)將成為安科生物未來發(fā)展的重要基石。

隨后，集團公司隨行的部分高管，在園區(qū)領導和鄭衛(wèi)國董事長的陪同下，參觀了中德美聯(lián)孵化成長的載體——無錫惠山國家高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心，以及中德美聯(lián)公司與無錫市公安局、惠山生命園三方共建的無錫DNA檢測科研實驗中心。在該中心，看過中德美聯(lián)協(xié)助全國各地公安機關偵破的各種典型案件展示后，集團公司高管們不由交口稱贊。近年來，在園區(qū)及政府的大力支持下，中德美聯(lián)憑借技術的領先優(yōu)勢、人才的聚集效應、準確的市場定位，實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。

參觀過后，雙方舉行了管理層正式見面會，就收購以后雙方資源、業(yè)務、文化的進一步整合，以及中德美聯(lián)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃等方面的問題進行了深層次溝通。

見面會由集團公司副總經(jīng)理姚建平主持，宋禮華董事長在會上發(fā)表重要講話，他特別強調(diào)，安科生物與中德美聯(lián)剛合作不久，磨合過程中的文化融合十分重要，而文化融合的第一步就是增進了解與溝通。宋禮華董事長鼓勵兩家公司多走動、拓寬溝通渠道，探索建立多種形式的溝通機制。在講話中，宋董事長多次提及，兩公司在創(chuàng)始人的背景、經(jīng)歷，公司發(fā)展模式、成長歷程等方面有許多相同之處，因此應該有很多共同的價值觀和文化基因。雙方的整合，尤其是文化的整合一定會水到渠成，事半功倍。

鄭衛(wèi)國董事長在隨后的講話中，對此給予了高度認同，他還生動地形容安科生物與中德美聯(lián)的合作過程是“一見鐘情”。

應宋禮華董事長要求，鄭衛(wèi)國董事長詳細介紹了中德美聯(lián)在基因檢測領域的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略構想。他介紹說，中德美聯(lián)多年來一直專注于法醫(yī)DNA檢測細分市場，公司的核心競爭力不僅在于提供檢測產(chǎn)品，更在于全天候、快速響應的保姆式技術服務。

    目前，中德美聯(lián)在集團公司的全方位支持下，正在積極布局法醫(yī)DNA檢測全產(chǎn)業(yè)鏈、并加緊謀劃搭建基于基因檢測、二代測序技術的優(yōu)生優(yōu)育與精準醫(yī)療技術平臺，促進集團公司在精準醫(yī)療領域的發(fā)展，同時也要結合集團公司的優(yōu)勢，做好1～2個細分領域，爭取做到該領域的國內(nèi)前三位。