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總部舉行2014年度優(yōu)秀表彰暨2015年新春團拜會

發(fā)布日期:2015-02-16 瀏覽次數(shù):528

表彰會現(xiàn)場

         2015216日下午,集團公司總部在新辦公大樓12樓學(xué)術(shù)報告廳舉行了2014年度優(yōu)秀表彰暨2015年新春團拜會。集團高管,總部員工近300人出席會議。

節(jié)日的報告廳張燈結(jié)彩,喜氣洋洋,歡聲不斷,笑語綿綿,高懸的彩帶氣球,巨幅的會標(biāo)背景墻營造出簡樸而不失隆重的喜慶氛圍。

會議由集團公司姚建平副總經(jīng)理主持,董事長、總經(jīng)理宋禮華,副總經(jīng)理付永標(biāo)、宋社吾、盛海等集團公司領(lǐng)導(dǎo)出席并為2014年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊頒獎。

表彰會開始,姚建平副總經(jīng)理在簡短的致辭后,鄭重宣布,集團2014年各項經(jīng)營目標(biāo)圓滿完成,宣布完畢后,熱情邀請參加會議的領(lǐng)導(dǎo)和員工一起踩響擺放在會場中央的數(shù)百只氣球,一時間爆炸聲和歡笑聲交織在一起,會場成了一片歡樂的海洋。

 

踩響氣球

        盛海副總經(jīng)理宣讀集團公司2014年度表彰決定,對采購中心陳蘇云等10名杰出員工,生產(chǎn)中心陳德根等20名優(yōu)秀員工,信息發(fā)展部程峰等4名優(yōu)秀管理者,營銷中心等4個優(yōu)秀團隊,技術(shù)中心等3個創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎獲得單位進行了表彰。

在頒獎環(huán)節(jié)中,陳蘇云、武小兵、崔普陵、倪曉燕等代表不同獎項獲得者,發(fā)表了熱情洋溢的獲獎感言。

 

頒獎現(xiàn)場      

獲獎感言

    隨后,進入互動環(huán)節(jié),以擊鼓傳花的方式,隨機抽出一些員工,要求以“2014年,我想感謝的一位同事(一個部門)”為主題,進行即興演說,這個互動環(huán)節(jié)的目的,意在更好地培養(yǎng)團隊協(xié)作意識。游戲過程中公司副總,營銷中心總經(jīng)理盛海,公司質(zhì)量總監(jiān)陸廣新,藥品注冊部章良弼、信息發(fā)展部丁放等先后表達(dá)了對領(lǐng)導(dǎo)、同事的感激之情。

 擊鼓傳花

董事長講話         

    表彰暨團拜會上,董事長宋禮華以“百年安科,我們肩上的責(zé)任”為題,作了重要講話。他首先向全體獲獎員工表示祝賀,他說“真心為你們點贊,你們都是棒棒噠?!?/span>

講話中,他通報了公司在2014年取得的各項經(jīng)營業(yè)績,實事求是地總結(jié)了公司在技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā),市場營銷,外貿(mào),戰(zhàn)略性并購重組、集團財務(wù)管控,生產(chǎn)和質(zhì)量管理,員工激勵,企業(yè)文化建設(shè)等方面取得的成績和存在的不足。

宋禮華董事長指出,在市場競爭日趨激烈的背景下,公司能取得如此良好的業(yè)績,實屬來之不易,這是集團上下群策群力、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。感謝全體干部員工的辛勤付出,更要感謝今天受表彰的優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊。

宋禮華董事長同時告誡全體管理者和員工要正視我們的缺點和不足。只有正視不足,我們才能有針對性持續(xù)改進工作,提升效率。

他指出,“百年安科,百億安科”,這是我們偉大的愿景,也是我們?nèi)w安科人的夢想。要實現(xiàn)這個宏偉的夢想,需要我們一代又一代安科人的不懈努力,我們有漫長的路要走。

他詳細(xì)闡述了“百年安科,百億安科”的豐富內(nèi)涵,以及實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)的戰(zhàn)略思維。

他啟發(fā)大家,從現(xiàn)在開始,我們都應(yīng)該好好地想一想,在“百年安科,百億安科”這條曲折而漫長的追夢路上,我是一個什么角色,我愿意成為一個什么角色,我的價值在哪里,我能做什么,我怎樣才能做得更好,總而言之一句話,百年安科,百億安科,我們肩上的責(zé)任是什么。

他指出,當(dāng)務(wù)之急是要創(chuàng)建責(zé)任感文化,他說,責(zé)任感文化是較有效的企業(yè)文化。他結(jié)合公司的實踐,從責(zé)任意識、責(zé)任能力、責(zé)任制度、責(zé)任成果等幾個方面闡述了如何創(chuàng)建安科的責(zé)任感文化。

他套用美國社會學(xué)家戴維斯說過的一句話,“一個人,放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會”,這樣指出,一位員工,放棄了自己對安科的責(zé)任,就意味著放棄了自身在安科這個組織中更好的發(fā)展機會。他勉勵全體員工,特別是青年員工要敢于當(dāng)擔(dān),勇敢地扛起肩上的責(zé)任。

他向全體員工拜年,祝大家羊年喜洋洋,羊年發(fā)洋財,并祝大家身體健康,萬事如意。

    表彰暨團拜會在喜氣洋洋的《步步高》音樂聲中圓滿結(jié)束。

表彰會現(xiàn)場

         2015216日下午,集團公司總部在新辦公大樓12樓學(xué)術(shù)報告廳舉行了2014年度優(yōu)秀表彰暨2015年新春團拜會。集團高管,總部員工近300人出席會議。

節(jié)日的報告廳張燈結(jié)彩,喜氣洋洋,歡聲不斷,笑語綿綿,高懸的彩帶氣球,巨幅的會標(biāo)背景墻營造出簡樸而不失隆重的喜慶氛圍。

會議由集團公司姚建平副總經(jīng)理主持,董事長、總經(jīng)理宋禮華,副總經(jīng)理付永標(biāo)、宋社吾、盛海等集團公司領(lǐng)導(dǎo)出席并為2014年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊頒獎。

表彰會開始,姚建平副總經(jīng)理在簡短的致辭后,鄭重宣布,集團2014年各項經(jīng)營目標(biāo)圓滿完成,宣布完畢后,熱情邀請參加會議的領(lǐng)導(dǎo)和員工一起踩響擺放在會場中央的數(shù)百只氣球,一時間爆炸聲和歡笑聲交織在一起,會場成了一片歡樂的海洋。

 

踩響氣球

        盛海副總經(jīng)理宣讀集團公司2014年度表彰決定,對采購中心陳蘇云等10名杰出員工,生產(chǎn)中心陳德根等20名優(yōu)秀員工,信息發(fā)展部程峰等4名優(yōu)秀管理者,營銷中心等4個優(yōu)秀團隊,技術(shù)中心等3個創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎獲得單位進行了表彰。

在頒獎環(huán)節(jié)中,陳蘇云、武小兵、崔普陵、倪曉燕等代表不同獎項獲得者,發(fā)表了熱情洋溢的獲獎感言。

 

頒獎現(xiàn)場      

獲獎感言

    隨后,進入互動環(huán)節(jié),以擊鼓傳花的方式,隨機抽出一些員工,要求以“2014年,我想感謝的一位同事(一個部門)”為主題,進行即興演說,這個互動環(huán)節(jié)的目的,意在更好地培養(yǎng)團隊協(xié)作意識。游戲過程中公司副總,營銷中心總經(jīng)理盛海,公司質(zhì)量總監(jiān)陸廣新,藥品注冊部章良弼、信息發(fā)展部丁放等先后表達(dá)了對領(lǐng)導(dǎo)、同事的感激之情。

 擊鼓傳花

董事長講話         

    表彰暨團拜會上,董事長宋禮華以“百年安科,我們肩上的責(zé)任”為題,作了重要講話。他首先向全體獲獎員工表示祝賀,他說“真心為你們點贊,你們都是棒棒噠。”

講話中,他通報了公司在2014年取得的各項經(jīng)營業(yè)績,實事求是地總結(jié)了公司在技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā),市場營銷,外貿(mào),戰(zhàn)略性并購重組、集團財務(wù)管控,生產(chǎn)和質(zhì)量管理,員工激勵,企業(yè)文化建設(shè)等方面取得的成績和存在的不足。

宋禮華董事長指出,在市場競爭日趨激烈的背景下,公司能取得如此良好的業(yè)績,實屬來之不易,這是集團上下群策群力、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。感謝全體干部員工的辛勤付出,更要感謝今天受表彰的優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊。

宋禮華董事長同時告誡全體管理者和員工要正視我們的缺點和不足。只有正視不足,我們才能有針對性持續(xù)改進工作,提升效率。

他指出,“百年安科,百億安科”,這是我們偉大的愿景,也是我們?nèi)w安科人的夢想。要實現(xiàn)這個宏偉的夢想,需要我們一代又一代安科人的不懈努力,我們有漫長的路要走。

他詳細(xì)闡述了“百年安科,百億安科”的豐富內(nèi)涵,以及實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)的戰(zhàn)略思維。

他啟發(fā)大家,從現(xiàn)在開始,我們都應(yīng)該好好地想一想,在“百年安科,百億安科”這條曲折而漫長的追夢路上,我是一個什么角色,我愿意成為一個什么角色,我的價值在哪里,我能做什么,我怎樣才能做得更好,總而言之一句話,百年安科,百億安科,我們肩上的責(zé)任是什么。

他指出,當(dāng)務(wù)之急是要創(chuàng)建責(zé)任感文化,他說,責(zé)任感文化是較有效的企業(yè)文化。他結(jié)合公司的實踐,從責(zé)任意識、責(zé)任能力、責(zé)任制度、責(zé)任成果等幾個方面闡述了如何創(chuàng)建安科的責(zé)任感文化。

他套用美國社會學(xué)家戴維斯說過的一句話,“一個人,放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會”,這樣指出,一位員工,放棄了自己對安科的責(zé)任,就意味著放棄了自身在安科這個組織中更好的發(fā)展機會。他勉勵全體員工,特別是青年員工要敢于當(dāng)擔(dān),勇敢地扛起肩上的責(zé)任。

他向全體員工拜年,祝大家羊年喜洋洋,羊年發(fā)洋財,并祝大家身體健康,萬事如意。

    表彰暨團拜會在喜氣洋洋的《步步高》音樂聲中圓滿結(jié)束。

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